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ISO45001职业健康安全管理体系认证

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2018年3月12日,国际标准化组织(ISO)发布了职业健康与安全新标准--ISO 45001。该标准将取代OHSAS 18001,已获得OHSAS 18001认证的组织将于2021年9月11日前全部移转至新标准,ISO45001:2018GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求

  ISO 45001是一个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准,旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系,致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。

  ISO 45001计划于2018年2月正式发布。您一定对该标准抱有很多疑问,本文将就您关心的ISO 45001话题进行初步梳理。

  一、ISO 45001适用于哪些组织?

  所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

  二、应用ISO 45001对您有哪些益处?

  ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:

  提高符合法律法规的能力

  降低事故事件的总成本

  减少停机时间和生产中断的成本

  降低保险费用

  减少误工和员工离职率

  到国际职业健康安全管理水准的认可

三、如何应用ISO 45001?

ISO 45001可以通过如下方式来加以应用:

  制定和实施职业健康安全方针和目标

  通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程

  进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施

  提升人员的职业健康安全意识和能力

  评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施

  确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用

ISO 45001和其他标准的关系?

ISO 45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。 正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。

 

ISO45001职业健康安全管理体系认证的左右:
1、减少
企业经营的职业安全卫生风险;

2、预防人身伤亡事故和职业病发生,降低直接或间接损失;

3、更大程度地符合当地法律法规的要求;

4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;

5、提高企业声誉及市场竞争力;

6、达到国际标准建立国际公信力;

7、消除贸易壁垒扩大市场份额;

8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;

9、使合作伙伴对本企业建立长期信心
 

(ISO 45001:2018,IDT)

  GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018,代替GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011

  2020-03-06发布,2020-03-06实施

  中华人民共和国国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会发布

 

  目次

  前言

  引言

  1范围

  2规范性引用文件

  3术语和定义

  4组织所处的环境

  4.1理解组织及其所处的环境

  4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望

  4.3确定职业健康安全管理体系的范围

  4.4职业健康安全管理体系

  5领导作用和工作人员参与

  5.1领导作用和承诺

  5.2职业健康安全方针

  5.3组织的角色、职责和权限

  5.4工作人员的协商和参与

  6策划

  6.1应对风险和机遇的措施

  6.1.1总则

  6.1.2危险源辨识及风险和机遇的评价

  6.1.3法律法规要求和其他要求的确定

  6.1.4措施的策划

  6.2职业健康安全目标及其实现的策划

  6.2.1职业健康安全目标

  6.2.2实现职业健康安全目标的策划

  7支持

  7.1资源

  7.2能力

  7.3意识

  7.4沟通

  7.4.1总则

  7.4.2内部沟通

  7.4.3外部沟通

  7.5文件化信息

  7.5.1总则

  7.5.2创建和更新

  7.5.3文件化信息的控制

  8运行

  8.1运行策划和控制

  8.1.1总则

  8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险

  8.1.3变更管理

  8.1.4采购

  8.2应急准备和响应

  9绩效评价

  9.1监视、测量、分析和评价绩效

  9.1.1总则

  9.1.2合规性评价

  9.2内部审核

  9.2.1总则

  9.2.2内部审核方案

  9.3管理评审

  10改进

  10.1总则

  10.2事件、不符合和纠正措施

  10.3持续改进

  附录A(资料性附录)本标准的使用指南18

  附录NA(资料性附录)本标准与GB/T 28001—2011之间的对应情况

  表NA.1 本标准与GB/T 28001-2011之间的对应情况

  表NA.2  GB/T 28001-2011与本标准之间的对应情况

  • 代理记账(小规模纳税人)
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